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Objectif : Choisir un métier

Introduction

Faire son entrée sur le marché du travail ou décider d’y retourner est parfois déboussolant. Tellement déboussolant, en fait, qu’on en vient à ne plus savoir par où commencer.

Pourtant, il faut bien commencer quelque part. Nous vous suggérons ceci comme première étape : demandez-vous dans quel domaine vous aimeriez travailler, quel métier vous aimeriez exercer. Celui dont vous rêviez enfant? Celui pour lequel vous avez étudié? Un autre, complètement différent? Les listes de la Capsule 1 vous aideront à faire un choix.

Ensuite, visitez les sites Internet d’employeurs qui embauchent dans le domaine que vous avez choisi. Renseignez-vous le plus possible, pour vous assurer d’avoir fait un bon choix. Rencontrez un conseiller s’il le faut. Posez-lui des questions. Sur les métiers qui vous intéressent. Sur les employeurs de la région.

Choisir un métier est la première étape. Faites-la bien! Elle déterminera tout le reste.

Accès-Cible (santé-mentale-travail).

Accès-Cible (santé-mentale-travail) est un organisme communautaire d’employabilité et une ressource alternative en santé mentale. Son mandat est d’offrir des programmes et services visant l’intégration et le maintien en emploi d’adultes vivant des problèmes de santé mentale sur le territoire du Montréal métropolitain.

Accès-Travail de Montréal.

La mission d’Accès-Travail de Montréal est d’offrir des services en orientation scolaire et professionnelle et en recherche d’emploi pour les personnes qui habitent sur l’Île de Montréal et plus particulièrement dans les arrondissements de Mercier - Hochelaga-Maisonneuve et Rosemont - La Petite-Patrie et ce, dans le but de développer leur employabilité et de favoriser leur insertion sociale sur le marché du travail.

Accueil Liaison Pour Arrivants (ALPA).

Accueil liaison pour arrivants (ALPA) est un organisme à but non lucratif qui œuvre depuis 1982 auprès de la population immigrante de la région de Montréal. Installé dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve depuis novembre 1989, il est le premier organisme à desservir la clientèle immigrante, de plus en plus nombreuse, de l’Est de Montréal.

Action Main-d’oeuvre -Point de service.

Action main-d’oeuvre Inc. est une corporation à but non lucratif qui offre une gamme de services professionnels à des personnes nécessitant un support individuel adapté pour leur recherche et leur maintien en emploi. La corporation administre deux services spécialisés de main-d’oeuvre: Action main-d’oeuvre qui s’adresse aux personnes ayant des limitations sur le plan intellectuel ainsi que "À l’emploi!" qui s’adresse aux personnes ayant un trouble envahissant du développement (TED) sans déficience intellectuelle.

Action Main-d’oeuvre inc.

Action main-d’oeuvre Inc. est une corporation à but non lucratif qui offre une gamme de services professionnels à des personnes nécessitant un support individuel adapté pour leur recherche et leur maintien en emploi. La corporation administre deux services spécialisés de main-d’oeuvre: Action main-d’oeuvre qui s’adresse aux personnes ayant des limitations sur le plan intellectuel ainsi que "À l’emploi!" qui s’adresse aux personnes ayant un trouble envahissant du développement (TED) sans déficience intellectuelle.

Atelier d’artisanat du centre-ville inc.

L’Atelier d’artisanat du centre-ville inc. vise la réinsertion sociale de personnes vivant avec des problèmes de santé mentale par l’apprentissage des métiers d’art. Par ses programmes de formation en métiers d’art et en employabilité, l’Atelier contribue à la reconstruction et à la réinsertion sociale ou socio-professionnelle de personnes vivant ou ayant vécu des problèmes de santé mentale.

Centre de recherche d’ emploi de Pointe-Claire.

Au service des chercheurs d’emploi depuis plus de 15 ans dans l’Ouest de l’Île de Montréal, le Centre de recherche d’emploi de Pointe-Claire est un organisme privé à but non lucratif. La mission de notre corporation est de doter la région d’un centre permanent de ressources pour les personnes qui éprouvent des difficultés à trouver un emploi. La majorité de nos services, en français et en anglais, sont gratuits grâce à une contribution financière d’Emploi-Québec.

Centre de recherche d’emploi Côte-des-Neiges.

Le Centre de recherche d’emploi Côte-des-Neiges est un organisme sans but lucratif qui signe une entente de service avec Emploi-Québec pour offrir gratuitement des services aux chercheurs d’emploi. Il a pour mission de mettre à la disposition des participants toutes les ressources nécessaires à la recherche et l’obtention d’un emploi correspondant à leurs qualifications et à leurs aspirations et ce dans les délais les plus brefs, de même que de promouvoir la responsabilisation individuelle en matière de recherche d’emploi.

Centre de recherche d’emploi de l’Est inc.

Nous accompagnons depuis près de 25 ans tous les chercheurs d’emploi ainsi que les immigrants nouvellement arrivés de l’Est de Montréal. Notre expertise est fondée sur une approche dynamique, visant à rendre l’individu proactif dans sa recherche d’emploi. Nous valorisons également les échanges et le développement de réseaux d’entreprises.

Centre des femmes de Montréal.

Créé en 1980 par le Centre des femmes de Montréal, Option’elle a développé au cours des années une gamme complète de services visant à soutenir l’intégration en emploi des femmes selon leurs besoins spécifiques. C’est dans cette perspective que le service gère quatre modules spécialement adaptés aux besoins de sa clientèle.

Centre d’intégration Multiservices de l’Ouest-de-l’Île.

Le Centre d’Intégration de l’Ouest de l’Ile (C.I.M.O.I.) est un organisme sans but lucratif situé dans l’Ouest de l’île de Montréal. Il a été créé le 30 août 1993 afin d’aider les nouveaux arrivants à mieux s’intégrer à la société québécoise. Parmi les services offerts par le C.I.M.O.I., il y a l’employabilité, la francisation, l’aide à l’établissement, l’aide aux devoirs, etc.

Centre Eureka.

Le Centre Eurêka est un organisme privé à but non lucratif, dont la mission est de faciliter la transition d’emploi des plus de 40 ans. De plus, le Centre Eurêka cherche à développer avec les entreprises et avec ses partenaires des rapports de coopération, afin d’être en mesure de mieux répondre à leurs besoins en matière de ressources humaines, et de faciliter la réinsertion professionnelle de ses participants.

Centre Génération Emploi.

Centre Génération Emploi offre des services pour le développement de l’employabilité et l’aide à l’emploi depuis 1983. Sa mission première est la préparation et l’intégration en emploi des communautés ethnoculturelles et des minorités visibles et des femmes du Montréal métropolitain.

Cible Retour à l’emploi.

Cible Retour à l’emploi a pour msision d’aider les sans-emploi à se sortir de leur isolement face au marché du travail, à mettre en valeur leurs acquis personnels et à leur faciliter l’accès à la dynamique de l’obtention d’un emploi convenable dans les plus brefs délais.

CJE Ahuntsic-Bordeaux-Cartierville.

CJE Ahuntsic-Bordeaux-Cartierville, une aide efficace adaptée à vos besoins : aide à la recherche d’emploi, orientation scolaire et professionnelle, entrepreneuriat, références vers les ressources utiles.

CJE Bourassa-Sauvé.

Le Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé poursuit son intervention auprès des jeunes adultes de 16 à 35 ans principalement de Montréal-Nord et est à l’affût de tout projet novateur qui pourrait leur permettre d’accéder plus facilement au marché du travail et à prendre leur place dans la société québécoise.

CJE Centre-Nord.

Le carrefour jeunesse-emploi Centre-Nord se donne comme mission d’assurer aux jeunes de 16 à 35 ans, des quartiers St-Michel, Villeray et Parc-extension, quel que soit leur statut socio-économique, des services d’aide à l’intégration sociale et professionnelle.

CJE Centre-Nord point de service Saint-Michel.

Le carrefour jeunesse-emploi Centre-Nord se donne comme mission d’assurer aux jeunes de 16 à 35 ans, des quartiers St-Michel, Villeray et Parc-extension, quel que soit leur statut socio-économique, des services d’aide à l’intégration sociale et professionnelle.

CJE Centre-sud/Plateau Mont-Royal/Mile End.

Le Carrefour jeunesse-emploi Centre-Sud / Plateau Mont-Royal / Mile-End est un organisme offrant des services gratuits aux 16-35 ans du territoire. Ces jeunes, quelque soit leur source de revenu ou leur statut, peuvent trouver un soutien et un accompagnement dans leur processus d’insertion ou de réinsertion au marché du travail. Ils peuvent également cheminer, avec nous, vers un retour aux études.

CJE Côte-des-Neiges.

Le Carrefour Jeunesse Emploi Côte-des-Neiges offre des services gratuits et personnalisés en emploi, orientation et entreprenariat, avec ou sans rendez-vous, aux jeunes entre 16 et 35 ans.

CJE Hochelaga-Maisonneuve.

Le Carrefour jeunesse-emploi Hochelaga-Maisonneuve a pour mission de favoriser l’insertion socio-économique des jeunes adultes âgés de 16 à 35 ans du quartier Hochelaga-Maisonneuve, quelque soit leur statut économique et social. Il est géré par la Corporation de développement de l’Est (CDEST).

CJE Marquette.

Créé dans le but d’appuyer les jeunes adultes, le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) Marquette, avec la participation des partenaires de son milieu, leur permet d’être en interaction avec une gamme de services et de programmes en matière de réinsertion scolaire, de recherche d’emploi et d’entreprenariat.

CJE Mercier.

Le Carrefour Jeunesse-Emploi Mercier a pour mission de faciliter l’intégration socio-économique des jeunes adultes âgés de 16 à 35 ans du quartier de Mercier, quelque soit leur statut économique et social.

CJE Montréal Centre-Ville.

Le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) Montréal Centre-Ville existe pour répondre aux besoins des jeunes de 16 à 35 ans. Lieu de rencontre privilégié, il offre des services gratuits.

CJE Pointe-aux-Trembles et Montréal Est.

Au Carrefour Jeunesse-Emploi Pointe-aux-Trembles / Montréal-Est, nous offrons des services gratuits qui visent l’intégration et le maintien sur le marché du travail des jeunes adultes âgés entre 16 et 35 ans qui résident à Pointe-aux-Trembles ou à Montréal-Est, en les supportant dans leur cheminement scolaire et professionnel.

CJE Rivière des Prairies.

En concertation avec les organismes et intervenants du milieu de Rivière-des-Prairies, la mission du CJE Rivière des Prairies est d’aider et d’assister les jeunes adultes de 16 à 35 ans dans leurs démarches d’intégration au marché du travail ou encore dans leur projet d’orientation professionnelle.

CJE Saint-Laurent.

La mission du Carrefour Jeunesse Emploi (CJE) Saint-Laurent consiste à supporter les jeunes adultes âgés de 16 à 35 ans résidants sur le territoire de Saint-Laurent dans leurs démarches d’insertion socioprofessionnelle et ce, tout à fait gratuitement

CJE Sud-Ouest de Montréal.

Le CJE du Sud-Ouest de Montréal a pour but de contribuer à améliorer les conditions de vie des 16-35 ans du Sud-Ouest de Montréal en les accompagnant dans leur cheminement vers un emploi ou un retour aux études, ou encore dans le démarrage d’une entreprise ou d’ un projet qui leur tient à coeur. Le CJE du Sud-Ouest de Montréal est un lieu où on accueille et on aide les jeunes adultes, un lieu où leurs idées et leurs aspirations sont valorisées. Notre équipe est à l’écoute, respecte les choix des jeunes adultes et tient compte de l’ensemble de leurs besoins et de leurs conditions de vie.

CJE Viger / Jeanne-Mance.

Le Carrefour Jeunesse Emploi (CJE) Viger / Jeanne-Mance a pour mission de soutenir les personnes âgées de 16 à 35 ans du territoire dans leur intégration et leur maintien socioprofessionnel, de permettre aux participants de développer leurs ressources en favorisant une approche globale d’intervention, d’offrir un lieu permettant à la clientèle de s’impliquer personnellement en tant que citoyen responsable afin de développer leur plein potentiel et de tisser des liens avec les intervenants du milieu et de la communauté en vue de collaborer efficacement à l’amélioration de la qualité de l’environnement des jeunes adultes.

Club de recherche d’emploi Montréal Centre-Ville.

Le Club de recherche d’emploi Montréal Centre-ville (CREMCV) est un organisme sans but lucratif dont le mandat principal est de vous aider à trouver le meilleur emploi possible dans les plus brefs délais. Fondé en 1984, le CREMCV a eu l’occasion d’aider, à ce jour, des milliers de chercheurs d’emploi dont plus de 75% se sont trouvés du travail en moins de trois mois.

Corporation pour le développement de la jeunesse.

La Corporation pour le développement de la jeunesse ERS est un organisme à but non lucratif fondé en 1986 pour répondre aux besoins de formation et de perfectionnement personnel des jeunes et jeunes adultes d’aujourd’hui.

CyberCap.

Actif depuis 2000, CyberCap est une organisme à but non lucratif qui a pour mission d’offrir à des jeunes en difficulté la possibilité de découvrir et d’expérimenter les métiers des médias numériques pour les aider à améliorer leur situation sur les plans personnel, social et professionnel. Cette mission s’appuie sur le multimédia comme outil de motivation et se réalise à travers deux volets : l’intégration socioprofessionnelle et la prévention du décrochage scolaire.

Emploi Juif Montréal.

Emploi Juif Montréal (JEM) est une agence à but non lucratif de Fédération CJA, l’adresse centrale de philanthropie juive et de services communautaires juifs à Montréal. Nous sommes les dirigeants à Montréal en employabilité et en placement, et nous proposons une vaste gamme de services à la fois aux chercheurs d’emploi et aux employeurs.

Emploi-Jeunesse.

Emploi Jeunesse a comme but premier de permettre aux jeunes adultes âgés entre 18 et 30 ans de se trouver un emploi correspondant à leurs goûts et à leurs aptitudes, de s’y intégrer harmonieusement et de le garder.

EPOC Montréal.

EPOC Montréal a pour mission d’agir comme agent de changement auprès des jeunes adultes, en offrant des services de formation et de counselling, en français et en anglais, afin qu’ils deviennent autonomes au sein de la communauté.

Groupe Conseil Saint-Denis inc.

Le Groupe conseil Saint-Denis est un organisme dont la mission est d’offrir des services de développement de la carrière et des services de développement entrepreneurial aux citoyens du Montréal métropolitain.

Groupe Information Travail.

Le GIT a pour mission de faciliter l’entrée sur le marché du travail à des personnes fortement démunies sur le plan de l’emploi et ayant vécu diverses difficultés (sans domicile fixe, toxicomanie, pauvreté, sous-scolarisation, etc.)

Impulsion-travail.

Impulsion-Travail est un organisme à but non lucratif de développement de l’employabilité fondé en 1984 et situé à Montréal-Nord, dont la mission est de favoriser la réintégration socioprofessionnelle des adultes en leur offrant des services professionnels et personnalisés.

Le Centre des femmes du Plateau Mont-Royal- Service d’orientation.

Le Centre des femmes du Plateau Mont-Royal (C.F.P.M.R.) est, pour les femmes, un lieu de ressourcement, une plaque tournante permettant l’action, stimulant l’initiative et encourageant la réalisation de soi par la reconnaissance de leur plein potentiel. Le Centre véhicule des valeurs féministes dans toutes ses activités de concertation et de partenariats, notamment en identifiant les enjeux sociaux et politiques se rapportant aux femmes.

Objectif Emploi 40 Ans et Plus.

Développer des programmes et des services portant sur l’emploi, l’employabilité de la clientèle (prestataires de l’Assistance ou d’Assurance emploi ou personnes sans soutien public du revenu sans égard à l’âge.)

Programme d’information sur le travail et la recherche d’emploi de Montréal PITREM.

Le PITREM vise à promouvoir l’avancement de l’éducation chez les adolescents et les jeunes adultes âgés de 16 à 35 ans qui sont sans diplôme d’études secondaires et qui vivent des difficultés d’adaptation.

SEMO Horizon-travail.

Fondé en 1996, le SEMO horizon-travail est un organisme sans but lucratif dont la MISSION est de promouvoir l’intégration socioprofessionnelle des personnes ayant des limitations visuelles

Service d’aide aux néo-québécois et aux immigrants.

Le SANQI (Service d’aide aux Néo-québécois et Immigrants) est un organisme multiethnique qui poursuit, depuis plus de 20 ans, l’objectif de fournir aux immigrants nouvellement arrivés tous les services appropriés afin de faciliter leur intégration sur le marché de l’emploi au Québec.

Travail sans frontières - Programme d’organisation au travail.

Travail sans frontières a pour mission : D’accompagner les personnes en démarche d’insertion sociale et professionnelle; D’afficher clairement une détermination à offrir des services d’emploi aux clientèles de toutes origines; D’aider les jeunes adultes à se définir un avenir et leur donner le coup de main pour qu’ils stabilisent leurs conditions de vie, définissent un projet de formation et/ou accèdent au marché du travail.

Y des femmes - Orientation et services en emploi.

Fondé en 1875, le Y des femmes de Montréal est un organisme sans but lucratif qui se consacre au renforcement des rôles économique et social des femmes. Centré sur sa mission qui est de donner aux femmes le pouvoir de s’accomplir, le Y des femmes se positionne comme un portail menant à des services sur mesure pour soutenir le développement personnel et le leadership des femmes de tous âges.